讨厌培训心情短语

标题：培训的阴影在一个阳光明媚的早晨，李明走进了公司，心中却充满了不安。今天是公司安排的培训日，虽然每个人都知道培训的重要性，但李明却对这种形式化的学习感到厌倦。

1：他心里暗想：“又要听那些枯燥无味的讲座了，真是让人无从忍受。”

2：培训的地点是在公司的一间大会议室，墙壁上挂着几幅激励人心的标语。李明坐在最角落的位置，尽量让自己不被注意。随着时间的推移，讲师走上了讲台，开始了他那冗长的演讲。

3：李明的心思早已游离，他的脑海中不断浮现出自己在工作中遇到的种种问题和挑战，却没有时间去解决。

4：“今天我们要讨论的是团队协作的重要性。”讲师的声音在李明耳边回响，然而他却只听到“团队”、“协作”、“重要性”这些词汇，其他的一切都变得模糊不清。他的思绪开始飘荡，回忆起自己在团队中遭遇的挫折。

5：每当团队合作时，总会有那么几个成员不负责任，导致整个项目的进展缓慢。

6：李明心中不禁感到一阵愤懑。“为什么我们要浪费时间在这些无聊的培训上？难道不如直接投入到实际工作中去解决问题吗？”李明心中不断反问自己。此时，讲师的声音依旧在耳边回荡，然而他已经完全无法集中注意力。培训的内容逐渐变得乏味，李明的眼皮开始打架。他偷偷看了看周围的同事，发现大家的神情也都显得无精打采。有的人甚至在低头玩手机，显然对这场培训失去了兴趣。李明不禁暗笑，

7：心想：“看来大家的心情和我一样。”

8：就在这时，讲师突然抛出了一个问题：“大家觉得团队协作最重要的是什么？”李明被这个问题惊醒，心里一紧，随即意识到自己又要被迫参与到这个无聊的讨论中去了。他不情愿地举起手，心里暗自思索：“我该怎么回答才能

9：尽快结束这个话题？”“我觉得，沟通是团队协作中最重要的部分。”李明勉强说道，尽量让自己的声音听起来有些认真。讲师点了点头，似乎对他的回答表示认可，

10：接着又引导着大家展开讨论。李明心中一阵无奈，明明知道沟通的重要性，但在实际工作中，很多时候却是无济于事。随着讨论的深入，李明渐渐意识到，虽然他对培训本身感到厌倦，但在这个过程中，

11：自己却也收获了一些新的思考。他开始反思，或许自己在团队中也有需要改进的地方，比如更好地倾听同事的意见，尝试理解他们的想法。时间悄然流逝，终于到了培训的尾声。李明站起身，

12：准备离开会议室。虽然这场培训并没有带给他太多的实质性帮助，但他却在心中默默下定决心，回到工作岗位后，要更加主动地与同事沟通，推动团队的进步。

13：走出会议室，阳光洒在李明的脸上，他感到一阵清新。或许，培训并不是那么无聊，

14：它能让人在反思中成长。尽管他仍然对培训心存厌倦，但他明白，这种经历也许正是促使他不断进步的动力。李明微微一笑，心中暗道：“下次

15：的培训，或许我会以更开放的心态去面对。”

心情短语